Préparez votre équipe
pour l’impact culturel

Une action sur le marché international est une étape opérationnelle de la vision stratégique définie par l’entreprise, basée sur un Plan Marketing au niveau international.
Cette étape opérationnelle est subordonnée à des facteurs cruciaux tels le planning individuel de chaque action internationale, l’attitude et l’expérience des représentants de l’entreprise, ainsi que votre préparation pour la réalité culturelle du marché où vous allez vous présenter.

Le mentorat international est un service de suivi, de formation et de coaching des intervenants dans les actions, pour les doter avec les outils, les systèmes et les méthodologies qui augmentent le succès d’une approche au niveau international, en réduisant les handicaps internes et en atténuant les barrières à l’entrée d’un nouveau marché.
Mentoring internacional
L’acculturation est une opportunité

Pour chaque objectif
Une solution

Le Mentorat International se déroule selon les étapes suivantes, s’adaptant aux besoins de chaque entreprise.

ÉTAPE 1PRÉPARATION

Perception de la stratégie définie par l’entreprise dans le Plan Marketing International, préparation d’actions concrètes, des attentes et des objectifs.

Vérification de la communication de l’entreprise, du produit ou du service face à l’action et à l’objectif établis.

ÉTAPE 2DÉFINITION

Interaction avec les éléments de l’entreprise qui iront jouer un rôle essentiel dans la gestion des objectifs individuels, la définition des indicateurs de contrôle et de mesure du succès de l’activité.

Mentorat des intervenants dans l’action basé sur la contribution individuelle, les objectifs stratégiques et la gestion culturelle.

ÉTAPE 3MISE EN PLACE

Suivi présentiel de l’action pour dynamiser les résultats et accélérer le processus d’apprentissage des intervenants dans l’action.

Le Mentorat International place les acteurs des activités internationales à un niveau supérieur, renforçant ainsi le succès international de l’entreprise.

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Avantages

Efficacité
Augmentation du taux de rendement des actions internationales
Distance culturelle
Réduction des barrières à l’entrée
Méthodologie
Processus axés sur la stratégie de l’entreprise
Communication
Une approche assertive
Performance
Croissance de votre performance de négociation
Motivation
Participation de tous dans la stratégie de l’entreprise

Osez penser plus loin!

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